¿Eres nuestra nueva Directora o Director de ReAct Latinoamérica?

2026-03-24

ReAct – Acción sobre la Resistencia a los Antibióticos es una red global que trabaja para catalizar la acción global, nacional y local frente a la resistencia a los antibióticos. Fundada en 2005, ReAct fue uno de los primeros actores en articular la naturaleza compleja de la resistencia a los antibióticos y sus impulsores, y en promover un enfoque holístico que involucre a toda la sociedad para enfrentar esta amenaza para la salud mundial. ReAct está buscando ahora a un director o directora visionario(a) y con experiencia para liderar el trabajo del nodo de ReAct Latinoamérica.

ReAct cuenta con una larga trayectoria de colaboración con el mundo académico para trasladar los avances científicos a las políticas públicas, así como de trabajo en países de ingresos bajos y medios mediante la participación de las comunidades locales, el sector sanitario y otros sectores de la sociedad en la puesta en marcha de soluciones locales.

ReAct aborda la resistencia a los antibióticos desde una perspectiva basada en los derechos, aboga por soluciones e intervenciones globales que sean eficaces y aplicables en contextos con escasos recursos, con el fin de garantizar que todas las personas, en cualquier lugar, tengan acceso a antibióticos eficaces.

ReAct funciona como una red de nodos regionales, cada uno de ellos dirigido por un director y gobernado colectivamente a través del Grupo de Liderazgo Global de ReAct.

ReAct Latinoamérica

Cada nodo es regido por un Director/a. ReAct Latinoamérica es uno de los cuatro nodos regionales y actualmente tiene su sede en Cuenca, Ecuador, en la Fundación Niño a Niño. Trabaja en estrecha colaboración con el Instituto Brasileño de Defensa del Consumidor (IDEC), la Universidad Nacional de Rosario en Argentina y otros actores académicos y de la sociedad civil en la región. Durante más de 20 años, ReAct Latinoamérica ha promovido enfoques comunitarios para el acceso equitativo a los antibióticos y ha impulsado cambios de paradigma sobre su uso mediante estrategias innovadoras, muchas veces de carácter artístico.

El nuevo plan estratégico de ReAct

En 2027, ReAct comenzará la implementación de su nuevo plan estratégico, tanto para la continuación de las actividades actuales —basadas en principios y formas de trabajo profundamente arraigados en ReAct Latinoamérica— como para el desarrollo de nuevas líneas de acción y la construcción de nuevas alianzas. En los próximos años, ReAct experimentará varios cambios organizativos relacionados con su gobernanza y estructura institucional, lo cual será un aspecto clave para la futura dirección.

La persona seleccionada se incorporará progresivamente al cargo mediante un proceso de transición junto al Director actual y el equipo existente.

Objetivo principal del puesto

La persona que ocupe la dirección liderará el desarrollo estratégico y la gestión de ReAct Latinoamérica, guiando el trabajo en materia de estrategia, programas, alianzas, personal y actividades. Su labor garantizará la continuidad del liderazgo de ReAct Latinoamérica y fortalecerá su contribución a la misión global de ReAct. Formará parte del Grupo de Líderes Globales de ReAct, con responsabilidades compartidas en el desarrollo estratégico, la gestión de crisis, la planificación y la marca de la organización.

Responsabilidades

Estrategia, programas y conocimiento

• Apoyar el desarrollo e implementación de los proyectos y actividades de ReAct Latinoamérica, en concordancia con el plan estratégico global, por ejemplo, a través de planes de trabajo y presupuestos.
• Liderar y supervisar la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de iniciativas en comunidades, academia y política pública.
• Trabajar colectivamente para delinear la dirección estratégica de ReAct.
• Facilitar la producción de conocimiento, la síntesis de evidencias y el trabajo de comunicación.
• Integrar el Grupo de Líderes Globales de ReAct, impulsar el desarrollo organizacional y estratégico, y contribuir activamente en otras plataformas internas e iniciativas conjuntas.

Alianzas, representación e incidencia

• Fortalecer las alianzas regionales con profesionales de la salud, comunidades, investigadores, artistas, ecologistas y grupos de la sociedad civil (grupos clave en el modelo de ReAct Latinoamérica).
• Representar a ReAct Latinoamérica en foros nacionales, regionales y globales relacionados con la resistencia antimicrobiana (RAM).
• Representar a ReAct en distintos espacios, incluyendo conferencias científicas, reuniones de alto nivel y foros de política pública.
• Colaborar con el Grupo de Líderes Globales de ReAct y con otros nodos regionales.

Actividades, finanzas, gestión de recursos y liderazgo

• Liderar la planificación financiera, la gestión presupuestaria, la presentación de informes y la supervisión administrativa.
• Liderar los esfuerzos de recaudación de fondos, incluyendo la relación con donantes, el desarrollo de propuestas y la presentación de informes, tanto para ReAct Latinoamérica como para la red global.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas organizacionales y el Código de Ética.
• Fortalecer la coordinación interna, la comunicación y la cultura de trabajo.
• Dirigir el trabajo del equipo, en base a la priorización y al cumplimiento de metas, así como supervisar el desempeño y el desarrollo profesional.

Calificaciones y competencias

Requisitos y habilidades

• Título de posgrado en Medicina, Salud Pública, Ciencias Veterinarias, Ciencias Ambientales, Ciencias Sociales u otro campo relacionado con la misión de ReAct.
• Entre 7 y 10 años de experiencia relevante en el campo de la resistencia antimicrobiana (RAM).
• Experiencia en gestión, elaboración de presupuestos, talento humano, manejo de proyectos y relación con donantes.
• Experiencia en contextos latinoamericanos y en roles de liderazgo, gestión de programas e incidencia en política pública.
• Conocimiento y valoración del trabajo de ReAct Latinoamérica (su trayectoria, enfoque, proyectos y publicaciones), preferiblemente con alguna conexión previa con sus actividades o proyectos.
• Sólida comprensión e interés en enfoques comunitarios y colaboración multisectorial, así como del rol de los movimientos sociales relacionados con la salud, el medio ambiente y/o la justicia alimentaria.
• Fluidez en español; se prefiere un alto nivel de inglés y portugués.

Competencias clave

• Liderazgo colaborativo, motivador y flexible, con capacidad para trabajar en una red global y construir alianzas a nivel local e internacional.
• Enfoque centrado en la comunidad, con sensibilidad cultural.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y relaciones interculturales.
• Pensamiento estratégico, analítico y creativo.
• Fuertes habilidades de comunicación e incidencia (advocacy).
• Integridad y adhesión a los estándares de conducta ética (de acuerdo con el Código de Ética de ReAct).

Ubicación y detalles del contrato

Ubicación: se considerarán diferentes ubicaciones y modalidades dentro de Latinoamérica.
Contrato: cargo a tiempo completo, las condiciones serán determinadas por la institución anfitriona y el Grupo de Líderes Globales de ReAct.

¿Tienes alguna pregunta?

Si tienes alguna pregunta sobre el puesto, escribe a: react.recruit@medsci.uu.se.
Invitamos a presentar su candidatura a personas de cualquier país de la región de América Latina.

Se aceptan solicitudes para el puesto de Director de ReAct América Latina hasta el 14 de abril de 2026. Envíe su CV y una carta de motivación a: react.recruit@medsci.uu.se